教育部103年度機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵乙案
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主旨：轉知教育部103年度機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵乙案，請轉知所屬，請 查照。
說明：
一、依據教育部103年5月5日臺教社（一）字第1030064735號函辦理。
二、申請資格：各級政府機關、公立學校或公營事業團體，依法設立、立案或登記之法人及私立機構、學校或團體，訂有員工帶薪學習相關規定、每年給予員工帶薪學習（非專指留職停薪者）、每年編列員工帶薪學習經費額度、其他與推動員工帶薪學習制度有關之事項者。
三、申請期程：即日起至103年6月30日止。
四、申請程序：申請單位請於期程內向直轄市、縣（市）主管機關提出申請；非屬直轄市、縣（市）主管機關業管機關可逕向教育部提出申請。直轄市、縣（市）主管機關應於103年8月31日前，將符合規定之初審合格名單及相關證明文件送交教育部審查。
五、申請資料：申請單位請填具申請書，並檢附相關證明文件（一式四份）及推動帶薪學習制度特色及成果摘要（500字以內之文字敘述）。
六、檢附旨揭獎勵辦法與獎勵申請表各乙份，各機關可逕自教育部全球資訊網（http://www.edu.tw/）-法令規章-輸入關鍵字「機關或雇主」即可搜尋。
說明：
一、依據教育部103年5月5日臺教社（一）字第1030064735號函辦理。
二、申請資格：各級政府機關、公立學校或公營事業團體，依法設立、立案或登記之法人及私立機構、學校或團體，訂有員工帶薪學習相關規定、每年給予員工帶薪學習（非專指留職停薪者）、每年編列員工帶薪學習經費額度、其他與推動員工帶薪學習制度有關之事項者。
三、申請期程：即日起至103年6月30日止。
四、申請程序：申請單位請於期程內向直轄市、縣（市）主管機關提出申請；非屬直轄市、縣（市）主管機關業管機關可逕向教育部提出申請。直轄市、縣（市）主管機關應於103年8月31日前，將符合規定之初審合格名單及相關證明文件送交教育部審查。
五、申請資料：申請單位請填具申請書，並檢附相關證明文件（一式四份）及推動帶薪學習制度特色及成果摘要（500字以內之文字敘述）。
六、檢附旨揭獎勵辦法與獎勵申請表各乙份，各機關可逕自教育部全球資訊網（http://www.edu.tw/）-法令規章-輸入關鍵字「機關或雇主」即可搜尋。